ANSES

L'Agence Nationale de Sécurité de l'Alimentation, de l'Environnement et du Travail a choisi AFCOS Consultants pour accompagner ses managers dans la mise en oeuvre d'un parcours de formation au management. Destiné aux managers nouvellement nommés et aux cadres confirmés, ce programme s'étalera sur 2 ans.

L'Agence France Biodiversité choisit AFCOS CONSULTANTS pour conduire les formations à la prévention des conflits pour les agents chargés du contrôle de l’eau

AFCOS Consultants a été retenu par l’ AFB (établissement public sous tutelle du Ministère de l’Ecologie) pour conduire les formations à  la prévention des conflits pour les agents chargés du contrôle de l’eau. La police de l’eau  est  un enjeu majeur dans le suivi la qualité de l’eau et des milieux aquatique. Les formations doivent permettre l’acquisition de méthodes et techniques  pour que les contrôles  se déroulent dans meilleures conditions tant pour la personne ou l’organisme contrôlé  que pour les agents dont c’est la mission. Le programme de formation concernera l’ensemble des directions régionales sur toute la France. Il sera déployé à partir d’octobre 2015 et pendant 2016 et 2017.

La réforme de la formation professionnelle

La réforme de la formation professionnelle issue de la loi du 5 mars 2014 va entrer en application au 1er janvier 2015. La complexité du dispositif, les enjeux, la nature même des changements soulèvent de nombreuses questions. Quels sont les changements ? Quelles nouveautés ? Qui est concerné ? Comment y voir clair ? Nous proposons dans ce premier article d’aborder les principaux points de la réforme. Celle-ci est complexe et nécessitera de nouvelles explicitations. Trois clefs d’entrée nous paraissent importantes à saisir dès maintenant.

Peut-on mettre en œuvre un management transversal efficace ?

Oserions nous dire que le management du 21e siècle « sera transversal ou ne sera pas » ? Nul ne peut évidemment répondre à cette question mais depuis la fin du 20e siècle, l’organisation de la production a évolué et les modes de management des entreprises ont dû s’adapter. La conduite de projet, le travail en réseau, les organisations matricielles sont parmi les concepts les plus connus. Pour autant les questions sont les mêmes : comment définir le management transversal et que faire pour que ça fonctionne vraiment ?

« Invictus », une leçon de management par Mandela

La première année de pouvoir de Nelson Mandela filmée par Clint Eastwood, est fertile en enseignement sur le management stratégique notamment lors de situations critiques. Nous sommes en 1999, Nelson Mandela est au pouvoir depuis 5 ans et dans un an aura lieu la coupe du monde de rugby en Afrique du Sud, le sport de la minorité blanche. Les Springboks, équipe emblématique de l’Afrique du Sud, est privée du fait de l’apartheid, de compétitions internationales et donc très mal placée pour ce challenge.

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