Préparer l'avenir avec vous

Tel.: 01 45 88 75 78

Conduire un entretien professionnel

Public :

Managers et responsables RH qui seront amenés à s'entretenir avec les collaborateurs dans le cadre de l'entretien professionnel.

Objectif :

Connaître les enjeux de l'entretien professionnel et le cadre juridique mentionné dans l'accord de branche ou le statut. Savoir conduire un entretien professionnel du début à la fin et se  doter d'outils et de grilles pour en faciliter l'entretien.

Programme de formation

Définir et préciser les notions d'entretien professionnel

  • Faire la différence entre entretien d'appréciation et entretien professionnel
  • Les obligations mentionnées dans son accord de branche
  • Les enjeux de l’entretien professionnel pour l'entreprise, le salarié, le manager
  • Le positionnement de l’entretien professionnel dans une démarche de GPEEC


Savoir utiliser les référentiels d’analyse

  • Les outils : référentiels métiers et compétences, fiches de poste
  • Savoir utiliser des grilles de compétences pour préparer l’entretien
  • Les utiliser dans la conduite de l'entretien professionnel


Identifier les différentes étapes de l'entretien professionnel

  • Les différentes phases de l'entretien professionnel et les points clefs
  • Adopter à chaque phase le bon comportement
  • L’utilisation de supports d'entretien professionnels pour en faciliter la conduite

Conduire l'entretien professionnel

  • Jouer des jeux de rôle pour maîtriser les différentes étapes de ces entretiens
  • Adapter la bonne posture pour réussir ces entretiens professionnels

 

AFCOS CONSULTANTS

Management opérationnel